Kabar Presiden Mahasiswa (Presma) Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) Universitas Gajah Mada (UGM) yang melontarkan surat pengunduran diri pada 11 Maret 20203 sebagai presma cukup memprihatinkan.
Pasalnya pengunduran tersebut disampaikan melalui kritikan dikarenakan tidak adanya support yang optimal dalam internal BEM KM FMIPA UGM yang menyebabkan rasa lelah dalam diri Nicholas selaku mantan presma.
Dinamika organisasi memang tidak pernah lepas dari yang namanya permasalahan. Bagaimana orang-orang dalam sebuah ikatan tujuan yang sama, harusnya memiliki arah gerak yang sama pula. Seharusnya, perlu ditekankan bahwa dukungan dalam lingkup organisasi sangatlah penting. Dengan adanya dukungan internal organisasi maka akan memaksimalkan kerjasama yang ada didalamnya, sehingga dapat mencapai tujuannya dengan maksimal.
Oleh karenanya, jika dukungan yang terjalin antar internal organisasi berjalan dengan baik, diharapkan permasalahan yang kerap kali muncul antar personal organisasi bisa teratasi dengan jalinan hubungan yang harmonis.
Terlebih lagi dalam berorganisasi, setiap anggota tentu tidak bisa berjalan sendiri dalam membangun arah organisasi. Seorang pemimpin organisasi memiliki peran utama dalam menentukan arah gerak organisasi tersebut.
Disini, seorang pemimpin juga membutuh keterlibatan peran anggotanya untuk menjalankan geraknya organisasi, dengan saling bahu-membahu, mendukung satu sama lain, dalam mencapai tujuan yang telah disepakati.
Jika dalam lingkup internal organisasi saja tidak mampu mendukung keterlibatan pemimpinnya sendiri, bagaimana organisasi tersebut akan dibawa?
Dengan hal tersebut, diharapkan baik dari pemimpin organisasi maupun anggotanya bisa menciptakan hubungan yang harmonis dengan tidak ada tekanan dalam masing-masing internal organisasi tersebut. Dengan begitu dapat tercipta tujuan dan arah gerak organisasi yang terarah dan saling mendukung satu sama lain.
